ITGD Nieuwsbrief juni 2024

Als toezichthouder van een goed doel bent u de nodige tijd kwijt aan uw taak. Althans dat mag ik hopen, want als toezichthouden iets is dat u er ‘even bij doet’ lopen zowel de organisatie als uzelf een aanzienlijk risico. 
 
De tijd die u besteed aan het houden van toezicht wordt in de goededoelen-sector doorgaans niet vergoed. Alhoewel er inmiddels voorbeelden zijn waar toezichthouders een vacatie- en een onkostenvergoeding ontvangen. Ook is er zelden opleidingsbudget gereserveerd. 
 
Er is een aantal zaken dat u zich als toezichthouder kunt afvragen. Verdien ik wel of niet een beloning? Wat is de kwaliteit en tijdsinspanning van mijn toezicht? Wanneer heb ik voor het laatst een opleiding gedaan die mij helpt goed toezicht te houden? Hoe volg ik nieuwe ontwikkelingen? Mooi om hierover de interviews in deze nieuwsbrief eens op na te lezen met Odiel Evenhuis en Jan van Berkel. 
 
U bent de komende periode weer van harte welkom onze kennissessies te bezoeken die speciaal worden ontwikkeld voor de goededoelensector. Op 28 juni praten we u (online) bij over Het Backlash Effect en op 13 september krijgt u een belangrijke update over de goededoelensector.
 
Nog twee interessante nieuwsfeiten: Goede Doelen Nederland, het CBF, Van Doorne, de Commissie Normstelling en vanzelfsprekend ITGD hebben gewerkt aan een conceptparagraaf voor goed intern toezicht. Deze ziet uw organisatie te zijner tijd terug in de Erkenningsregeling. Een mooie stap in de verdere professionalisering van het interne toezicht!

Namens het bestuur,

Franck Erkens, voorzitter ITGD