Nienke van der Wal
Algemene informatie
Functie
Organisatie
Werkgebied
: Strategisch Adviseur
: Zelfstandig ondernemer
: Landelijk
Contactgegevens
Nummer
Website
Introductie
Ik ben ruim 20 jaar werkzaam voor organisaties die impact willen maken, veelal in het culturele en maatschappelijke domein. Binnen mijn adviespraktijk combineer ik een focus op ondernemerschap met een scherp oog voor organisatieontwikkeling. Mijn expertise ligt bij organisatiebrede vraagstukken, interim-management en het ontwerpen en ontwikkelen van grootschalige projecten. Ik ben daarnaast opgeleid als vertrouwenspersoon en actief als toezichthouder bij verschillende stichtingen. Ook ben ik zelf parttime directeur van Stichting Art Projects, een stichting die zich ten doel heeft gesteld de economische positie van de kunstenaars te verbeteren en ben ik regelmatig actief als gespreksleider bij zowel publieke als besloten evenementen.
Werkwijze
Met mijn kennis van (en persoonlijke ervaring met) de verschillende rollen en taken van directie/ bestuurders en toezichthouders begeleid ik het proces van zelfevaluaties op een gestructureerde en doordachte manier. Ik werk vanuit een vast format op basis van de principes van goed bestuur en governance waarbinnen de noodzakelijke flexibiliteit is geborgd en draag daarbij zorg voor een gepersonaliseerde aanpak. Als gespreksleider breng ik zowel een empathische benadering als een scherpe, analytische blik ter tafel, om zo tot de kern van vraagstukken te komen. Ik zorg voor een open sfeer waarin alle betrokkenen zich gehoord voelen, maar schuw ook kritische vragen niet om samen te werken aan concrete verbeterpunten en duurzame groei.
Stappen
1. Voorbereiding (scan en analyse): Inzicht in huidige situatie en vaststellen van gesprekspunten door individuele gesprekken (met bestuur en toezichthouders) en beoordeling documentatie (waaronder statuten en bestuursverslagen).
2. Bijeenkomsten: Afhankelijk van de vraagstukken bestaat het traject uit minimaal 2 bijeenkomsten, waarvan de eerste zonder bestuur en de tweede in aanwezigheid van het bestuur.
3. Conclusie en actiepunten: Na afloop wordt een beknopt verslag met mogelijke actiepunten gedeeld met de deelnemers.
Uiteraard is het mogelijk om na de zelf-evaluatie begeleiding ten aanzien van het implementeren van de uitkomsten te boeken.
Relevante ervaring en opleiding
Ervaren bestuurder
Ervaren toezichthouder
Ervaren gespreksleider
Opgeleid tot vertrouwenspersoon
MSc/Doctoraal diploma Communicatiewetenschappen van de Universiteit van Amsterdam.